General
employer
action plan
一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
仕事と家庭の両立等の環境整備のため、行動計画を策定する
計画期間:令和4年7月1日~令和9年3月31日
目標1.
妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施。
対策
相談スタッフや専門家による情報提供や相談を随時行う。
目標2.
年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施。
対策
環境整備し、必要な人材確保に継続して取り組む。
女性活躍推進法
女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報に取り組み、採用者に占める女性の割合を増やすために、行動計画を策定する。⇒ 具体的計画はこちら
・女性活躍に関する情報
【役員に占める男性・女性の割合】
(令和4年3月現在)
男性 : 女性 = 60% : 40%